Ho parlato dei confini che stabilisco e che chiedo agli altri di rispettare, ho parlato dei miei errori, ora è venuto il momento anche di parlare di quello che posso offrire, delle promesse che posso fare e che sono certa di mantenere.
Se ci scegliamo per lavorare insieme, se divento parte della tua squadra di lavoro, se diventiamo un “noi”, ci sono alcune cose che sono sicura di poter offrire. Eccole:
- Spirito di squadra
Nel momento in cui diventiamo un “noi”, un team, una squadra di lavoro, so di essere una eccellente giocatrice di squadra. Farò di tutto per portare tutti alla vittoria, so fare un passo indietro, non mi vedrete mai correre per accaparrarmi i meriti.
Non ho esitazioni nel mettere in campo tutte le mie risorse per ottenere il risultato finale, condivido volentieri i miei strumenti, le mie conoscenze, il mio network. - Trasparenza
Non sono mai stata capace di dissimulare ciò che penso. E sono convinta che nel business se tutti dicessero chiaro e tondo ciò che pensano si risparmierebbe moltissimo tempo e si otterrebbero risultati migliori. Sarò sempre diretta e molto chiara nell’esprimere il mio pensiero, sempre con rispetto per tutti. - Responsabilità
Mi prendo sempre in carico le responsabilità di ciò che faccio. Se sbaglio, sono io per prima che voglio e devo trovare il rimedio, o che pago per lo sbaglio che ho fatto e me ne prendo la responsabilità. Se mi esprimo a favore di una strategia, di un metodo, di un progetto, mi prendo la responsabilità dei risultati. Anche per questo, ho smesso di essere solo una esecutrice: non avrebbe senso prendermi responsabilità di strategie e scelte non mie. - Verità, Correttezza e Riservatezza
Dal punto sopra, consegue questo: non mento, non millanto, non prometto ciò che non sono sicura di poter ottenere. Questo perché poi mi ritroverei di fronte alla responsabilità di sostenere quanto detto, e non voglio ritrovarmi di fronte alla responsabilità di promesse che non sono in grado di mantenere. Allo stesso tempo, posso garantire correttezza e riservatezza. - Conoscenza
Senza falsa modestia, ci sono cose che sono sicura di sapere. Quando è così, la mia conoscenza è a disposizione della squadra e del progetto, senza esitazioni. - Formazione
Con altrettanto realismo, devo però anche dire che ci sono cose che sono sicura di non sapere. Quando è così, la mia sete di apprendimento mi viene in soccorso. Imparare è da sempre la cosa che più mi piace fare. Certo, quando questo è compatibile con le mie conoscenze pregresse ed è economicamente ed energeticamente sostenibile per me e per il progetto. - Passione
Ho la grandissima benedizione di poter scegliere i progetti a cui lavorare. Non è una fortuna che do per scontata, e anche per questo cerco di rispettarla e di scegliere bene. Se scelgo di collaborare a un progetto, lo faccio perché mi appassiona, perché c’è feeling con la squadra di lavoro, perché le premesse sono quelle giuste e perché penso di potermi spendere al 110% per quel progetto, per quella squadra. Ho imparato a mie spese che accettare un progetto quando non ci sono queste premesse non porta del bene né a me ne agli owner del progetto, e per questo cerco di non farlo più. - Underpromise, Overdeliver
Se ti ho promesso il 100%, cercherò sempre di portarti 110%. Per indole, per orgoglio, perché serve al progetto.
E nel 90% dei casi, non te lo farò notare.
Se ci vogliamo bene (da un punto di vista business io posso dire di voler bene ai miei clienti, sì), notalo, riconoscilo, fammelo sapere. La prossima volta sarà il 115%. - Duro lavoro
Il lavoro duro non mi spaventa, anzi. Quando serve, sono uno schiacciasassi: nessuno mi può fermare. Ma ogni performance – sportiva, di business o di ogni altro tipo – prevede dei momenti di picco e dei momenti di calma. Se si lavora costantemente in emergenza, se tutto è urgenza, se lo stress è costantemente alto, non sono la persona per te. Se cerchi però qualcuno che sappia gestire le vere urgenze o i pochi task cruciali anche con un effort in più, quando serve, allora posso assicurarti che posso essere la persona giusta al momento giusto. - Sensibilità
Molti la considerano un problema quando si tratta di business. Io trovo che sia un plus. E nel rispetto del punto 4 di questo decalogo, non mi voglio esimere dall’esplicitarlo: sono una persona sensibile, nascosta dentro una robusta corazza. Cosa vuol dire? So di poter reggere gli urti senza grandi problemi, ma se vuoi ottenere il massimo da me è bene che tu sappia che dentro la corazza batte un cuore soffice, e che un “Ben fatto” al momento giusto può motivarmi molto, ingrandire il mio cuore di una taglia e spingermi a dare ancora di più.
